根据我国《社会保险法》的规定，劳动者因病或非因工负伤致残后，在法定退休年龄内无法继续工作的，可以依法申请工伤认定和劳动能力鉴定。对于符合条件的人员，按照国家规定享受相应的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、停工留薪期工资福利待遇等。 在您的情况下，如果您已经工作了20多年，但未能享受相关的养老保险待遇，可能是因为您不符合享受相关待遇的标准条件。具体而言，这可能包括以下几个方面。 年龄限制。一般而言，劳动者需要达到法定退休年龄（男60岁、女55岁）才能享受养老金待遇。 工作年限要求。通常需要连续工作满一定年限（如10年），才能满足享受养老保险待遇的要求。 疾病或受伤程度。如果您的疾病或受伤是由于非工作原因造成的，也可能会影响您的养老保险待遇。 因此，建议您向当地人力资源和社会保障部门了解具体的政策和程序，并及时与相关部门沟通解决。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助来维护自己的合法权益。