您好！根据法律规定，劳动者有权要求用人单位按照合同约定或法律规定支付工资。如果公司拖欠工资，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。在劳动仲裁中，您有权要求公司支付拖欠的工资，并可能获得经济补偿金等其他权益。 请注意，如果您选择协商解决，建议您与公司进行沟通，说明您的诉求和公司的违约行为，争取得到双方认可的解决方案。同时，保持记录，包括但不限于录音、短信、邮件等，以便日后维权时提供证据。 最后，提醒您注意保护个人信息和隐私安全，避免因不当操作造成不必要的损失。希望我的回答对您有所帮助，祝您早日解决问题！