关于拖欠工资的问题，您已经采取了正确的行动，并且已经开始进行劳动仲裁程序。在等待仲裁结果期间，您可以考虑以下几种方式。 与公司沟通。尝试联系公司的法定代表人或人力资源部门，了解案件的具体情况和处理进度。 寻求第三方帮助。可以寻求劳动监察大队的帮助，或者向当地的人力资源和社会保障局投诉。 联系法律顾问。如果您对仲裁结果不满意，建议及时聘请专业的法律顾问，以维护您的合法权益。 至于是否需要等到传票送达后再提起诉讼，这取决于具体的法律规定以及您所在地区的司法实践。通常情况下，即使传票未送达，也可以先行提起诉讼，但需要注意的是，一旦法院受理案件，被告方应当在一定期限内提交答辩状，否则视为放弃答辩权。 对于您提到的其他问题，如代理律师离职、老板无法联系等问题，建议您尽快与代理律师进行沟通，了解具体情况并寻找解决方案。同时，也可以考虑聘请新的代理律师，以便更好地应对后续的法律事务。 最后，请注意，任何法律事务都应由专业的法律顾问进行指导和操作，以免造成不必要的损失。