您好！首先，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者与用人单位之间存在劳动关系的前提条件包括签订书面劳动合同和缴纳社会保险费等。如果您在工作中没有签订正式劳动合同并缴纳社会保险费，那么您可能不具备劳动者的身份。 其次，关于您的具体伤情以及是否符合工伤认定标准等问题，建议您向专业的医疗机构或人力资源服务机构寻求帮助，并按照当地的人力资源和社会保障部门规定进行处理。如果涉及赔偿事宜，您可以考虑通过协商解决或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。 最后，提醒您注意保护好自身的权益，避免因不规范操作导致不必要的纠纷。希望您能够尽快得到妥善的处理。