您好！关于您提到的问题，我作为专业的法律顾问，可以提供一些建议。 首先，建议您收集和整理好与您的工作相关的所有证据，包括但不限于合同、考勤记录、聊天记录等。 您可以通过向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁的方式维护自己的权益。在进行投诉或申请仲裁时，您可以要求出具一份书面的证明材料，以证明您的工作时间和薪资情况。 如果上述方式无法解决问题，您可以考虑通过法律途径起诉老板，要求其支付拖欠的工资并承担相应的法律责任。 在处理过程中，建议您寻求法律专业人士的帮助，以便更好地保护自己的合法权益。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要根据实际情况来定。如果您需要更具体的帮助，请尽快联系当地律师或相关机构。