您的情况比较复杂，建议您先向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察大队进行调查处理。如果对结果不满意，可以申请劳动仲裁。同时，您可以要求单位支付医疗费用和误工费，并且要求单位按照法律规定支付加班费和其他福利待遇。在处理过程中，您需要保留好所有的证据材料，包括聊天记录、工作证明等，以便后续的维权工作。