老师你好我今年17岁通过中介劳务公司进入一家电子厂这个月25号辞职已出公司因为我是临时工25号当天已经把工时打出来然后交到人事部按照正常来说公司财务制度临时工应该26号就可以拿到工资了但是劳务一直在今天拖明天这样请问我该怎么办

2025-12-24 05:50
1个律师回复
咨询我

您可以通过以下方式解决问题。 与雇主沟通。直接联系您的雇主,说明情况并要求他们尽快支付工资。您可以尝试提供证据证明您是临时工,并且按照法律规定应该在两个月内收到工资。 寻求劳动监察部门的帮助。如果您无法与雇主达成协议,可以寻求当地劳动监察部门的帮助。他们有权对雇主进行调查和监督,以确保他们的行为符合劳动法律法规。 就业权益保护机构。如果上述方法无效,您可以考虑向就业权益保护机构(如中国劳动保障协会)或当地工会组织求助。这些机构通常会为您提供专业的法律建议和支持,帮助您维护自己的合法权益。 法律途径。最后,如果以上措施都无法解决问题,您可以考虑采取法律手段来解决争议。这可能包括向当地的人民法院提起诉讼,或者申请劳动仲裁等。 请注意,为了更好地解决问题,请务必保留所有相关文件和记录,以便在必要时作为证据使用。同时,保持冷静和理智,避免冲动行事,以免造成更大的损失。

2025-12-24 05:50:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21690今日律师解答 51180

相关推荐
您好,我在金宝贝工作了一个月不到,通过面试进去了之后签了合同在中心简单培训,说我不合适辞退我怎么办 1回答
工厂里 领导对下属有意见 所以就威胁 后来又找来一些事陷害 这算不算黑势力 1回答
公司行政制度上写明新员工入职未满一年,旅游费用辞职后全额赔偿,不遵守会怎样 1回答
我在一个公司上班还没满一年,公司组织旅游,但是要求员工签订协议,满一年的免费,未满一年辞职的要赔偿5000元的旅游费,是否合理有效 1回答
工伤两个多月了,厂家不给工资叫上班,现在上不了厂家也不管,怎么办 1回答
您好。我进厂二十天干打包 学了七天,干了十二天。然后今天干不了太累,辞职 不给结工资说还没到一个月了 必须干到过年放假才给工资 怎么办 来的时候也不知道。没签任何合同 1回答
如果用人单位不与劳动工人签劳动合同也没有五险一金的情况下劳动工人要辞职会得到什么结果。工资怎么结算? 1回答
工伤两个多月了,厂家不给工资叫上班,现在上不了厂家也不管,怎么办 1回答
十五年前,有人在我单位领过一个月的工资。现在要求我们给她补交保险。合理吗? 1回答
我在一家美容院上了一个多月的班 九月九号提出离职申请 做到九月30号因为有事就跟经理提出请假 老板安排我是十月八号离职的 30号请假经理就同意了 现在她扣了我一半的工资 我该怎么办 还能要回来吗? 1回答
查看更多