您的问题涉及劳动法和工伤赔偿的问题。首先，您提到的工人因在工作期间被他人伤害而受伤的情况属于工伤范畴。然而，关于是否构成工伤需要考虑以下几个方面。 工作时间与地点。根据《工伤保险条例》的规定，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，受到伤害的，应当认定为工伤。 是否履行了职责。如果该工人是在执行工作任务时遇到意外情况并因此受伤，那么可以认为其行为是履行了职责，并且这一事件应视为工作中的意外情况。 事故性质。如果该工人是在执行工作任务的过程中遭遇意外事故，如追捕盗窃者导致的事故，那么这可能构成工伤。 变化后的说法。虽然工人后来声称自己追捕小偷，但这并不影响他之前的行为被视为履行职责的行为。因为他在事故发生前已经表明自己的行动是为了保护主人的利益。 综上所述，如果您能提供更多的细节信息，比如当时的情况描述、受伤的具体原因等，我可以更详细地分析这个案件，并帮助您判断是否符合工伤标准。但请记住，任何具体的法律意见都需要基于具体事实进行评估。希望我的解答对您有所帮助。