根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得擅自收取员工的任何费用。因此，即使您是公司的管理人员，也不能私自向员工收取管理费。这种行为违反了劳动合同和相关法律法规，可能会导致员工不满并可能引发劳动争议。建议您与员工进行沟通，并确保您的行为符合法律规定。如果员工对您的行为有异议，您可以寻求人力资源部门或工会的帮助来解决这个问题。