在您未正式提交离职申请的情况下，公司通常不会立即停止支付您的工资。然而，如果双方未能达成一致，公司有权暂时扣留工资或拒绝支付。 如果您不希望继续工作，您可以向雇主提出书面通知，说明您的离职意向，并要求获得相应的经济补偿。这种情况下，您可能会面临被解雇的风险，但也可以通过协商来避免这种情况。 建议您与雇主沟通并寻求解决方案，以确保您的权益得到保护。在任何情况下，及时采取行动是非常重要的。