在您离职后没有找到新的工作，并且公司也没有提供任何补偿的情况下，通常情况下您的工资会按照实际的天数来计算。这主要是因为您的工作关系已经结束，所以应该被视为已满一个月。 然而，如果公司在您的最后一天提供了临时的工作机会（如短期合同工），那么可能需要根据实际情况来决定是否将工资视为连续的一个月。在这种情况下，您可能需要与公司协商以确定最终的支付方式。 总之，在这种情况下，建议您与公司的人力资源部门或管理层沟通，以便了解更具体的情况和处理方法。