根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。但是，如果职工是在非工作时间、非工作场所内发生意外事故导致的死亡，则不属于工伤。 在这种情况下，你的情况并不符合工伤认定的标准。因此，你所在的单位拒绝支付医疗费用的做法是合理的。 如果你认为自己的权益受到了侵害，建议及时向当地劳动保障部门投诉，或通过法律途径寻求救济。同时，也建议你在工作中注意安全，避免类似事故发生。