我是在沭阳瑞声上班自离的 现在公司这个月没发我工资 这个月是发6月份的 我是7月份自离的 请问现在我该怎么办

2025-10-07 18:19
1个律师回复
咨询我

您好!首先,根据法律规定,在劳动合同中应明确规定双方的权利和义务。如果您与公司在劳动合同中有明确约定,您可以要求按照合同中的规定处理。如果合同中没有明确的规定,则建议您与公司协商解决。 其次,如果您认为公司的行为违反了相关法律法规或行业标准,请考虑向当地劳动监察大队投诉,或者向当地的人民法院提起诉讼。 最后,由于您的问题超出了本平台的服务范围,建议您寻求专业的法律意见,以便更好地保护自己的合法权益。

2025-10-07 18:19:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21448今日律师解答 48761

相关推荐
在工地上做事时突发疾病,由心脏引起的脑血栓算工伤吗, 1回答
辞职期间(辞职书己经签字,上面写有到期工资结清),老板找谈话,答应涨工资,到期后又返悔,说没谈过,辞职结工资也不可能。这种耍无赖动不动就对天发誓的老板怎么应付? 1回答
爸妈挣点辛苦钱,老板一拖再拖不给。小厂私人的那种,没有劳动合同。一个月以前爸爸查出癌症,工资到现在都没有给,总是各种理由推脱。小厂有化学物品,我爸的病很有可能是厂里做久了导致的。请问律师工资能到不?能够要赔偿不? 1回答
5月份工厂上班,肌肉拉伤,咨询律师赔偿问题 1回答
6月27号在林州工地干活机器划伤右手食指,右手食指神经、肌腱、血管断裂, 在安阳第六人民医院接受治疗,住院20天, 公司(代班)给交了医药费, 误工费找他谈一直推。 出院后因未在派出所备案 无法做法医鉴定,跑了几个地方无果, 我现在只能通过法院起诉才能做法医鉴定吗 1回答
当事人去拘留,同事由于工作问题到他办公室找东西,是不是违法的 1回答
工厂上班9年,没有合同和保险,现在辞职,咨询律师赔偿问题 1回答
房地产公司拖欠员工佣金是合法的吗 不给辞工合法吗 签订的劳动合同 全是霸王条款 劳动者居然没有劳动合同拿 1回答
2018-08-01 08:53:55 7月10号在南京英华达上班,想8月10号离职。劳务说工作不满3个月不给离职单,8月份1号到10号的工资也给扣了。怎么才能要回来 1回答
因为盗窃罪被诸暨人民法院判了拘役四个月,缓刑六个月。我户籍所在地绍兴的房子已经卖了,然后在诸暨镇上买了房子,房产证是我爸爸的名字。绍兴司法所把我的资料退回诸暨法院,然后诸暨司法局联系我,要我这两天在诸暨找个工作才能接收。这样的情况问题大吗?我打算在亲戚的公司签个劳务合同应付一下,可以吗? 1回答
查看更多