关于您提到的问题，我可以提供一些基本的法律建议和信息。 首先，对于房地产公司的行为是否合法，这需要根据具体的情况来判断。一般来说，如果该行为符合法律规定，那么就应该是合法的。 其次，关于不给劳动者支付佣金或者不给予其辞工的权利，这种情况下可能涉及劳动法中的相关规定，例如《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。如果合同中存在霸王条款，则可能会对您的权益造成损害。 最后，如果您认为自己在签订的劳动合同中有霸王条款的存在，并且因此受到了不公平的待遇，请及时与雇主沟通协商解决。如果无法达成一致，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或提起诉讼，以维护自己的合法权益。 总之，在处理此类争议时，应当遵循相关法律法规的规定，确保自身的合法权益得到保护。同时，也需要注意收集证据和保留书面记录，以便于后续维权。