根据《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。如果您是在入职时由医疗机构出具的体检报告和复印件，并且这些材料是您本人的真实意愿所决定的，那么您可以要求公司返还这些材料。如果公司的行为违反了相关法律规定或者侵犯了您的合法权益，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，也可以通过法律途径维护自己的权益。同时，建议您保留好相关的证据，以便于后续的维权工作。