尊敬的客户， 您提到的问题涉及到劳动法和保险法的相关规定。根据法律规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 如果您在92年离开公司时没有享受过这些保险福利，那么您可以向公司提出申请，要求补缴相关费用。如果公司拒绝支付或者拖延支付，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径解决。 同时，您也可以选择与公司协商，尝试寻找解决问题的方法。例如，可以考虑重新签订劳动合同，以确保您的权益得到保障。 希望我的回答能够帮助到您。如果有其他问题，请随时联系我。