你好，根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。因病或非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位应当按照国家有关规定支付病假工资或者疾病救济费，并不得解除劳动合同。 同时，《中华人民共和国劳动法》也明确规定了劳动者在患病或非因公受伤期间享受医疗待遇的权利。如果你确实患有抑郁症并因此无法正常工作，你可以向单位提出申请，说明你的病情和无法工作的原因，以获得适当的医疗期。当然，具体的情况还需要根据你所在的具体情况来判断是否可以申请医疗期。