尊敬的客户， 关于您的疑问，我可以为您提供一些基本的信息。 首先，如果您没有与公司签订书面劳动合同，那么您可能处于无固定期限合同的状态。在这种情况下，即使公司单方面解除合同也是不合法的。 其次，如果公司未为您缴纳社会保险费用，这在法律上是违反了国家规定的行为，也属于违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的比例为职工缴纳社会保险费，并依法享受相应的社会保险待遇。 至于是否可以通过劳动仲裁来维权，这取决于具体情况。一般来说，如果公司在签订合同时未明确告知您有关社会保险等事项，且这些信息对您的权益有重要影响，您可以考虑通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。 最后，建议您及时咨询专业的法律顾问，以便获得更准确、全面的法律意见。 祝好！