根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。如果公司在您入职时没有为您购买社保，并且在您因病住院治疗过程中发现患有脑梗，那么公司可能需要承担一定的赔偿责任。 关于如何争取自己的利益，您可以考虑以下几点。 收集证据。保留与公司签订的劳动合同、公司的社保缴费记录、医院出具的诊断证明等证据。 及时就医和申请工伤认定。尽快前往正规医疗机构进行治疗，并向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。 了解相关法律规定。了解有关工伤赔偿的标准和程序，以及是否有获得经济补偿的机会。 寻求法律帮助。如果您对处理结果不满意，可以考虑聘请专业的律师协助，以维护您的合法权益。 请注意，在任何情况下，都应该确保自己有足够的证据支持您的诉求，并尽可能避免自行处理可能导致的风险或纠纷。希望这些建议能帮到您。