您好！关于恶意巧立项目克扣农民工工资的问题，根据《中华人民共和国劳动法》第30条的规定。“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”如果用人单位违反上述规定，故意设置不合理的项目或条件，克扣或者无故拖欠工资，属于违法行为。建议您与相关单位进行协商解决，必要时可以寻求法律援助以维护自己的合法权益。