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2025-09-15 19:07:09
您好，根据您的描述，您可能面临的是劳动纠纷。在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 保存所有与雇主沟通的相关记录，包括通话录音、电子邮件和短信等。 尽快向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部门”）进行投诉或举报，要求处理。 如果情况没有得到解决，您可以考虑通过劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会来寻求帮助。 如果最终还是无法解决问题，您可以考虑通过法律途径，如提起民事诉讼或劳动仲裁，维护自己的合法权益。 请记住，在任何行动前，请务必仔细研究相关的法律法规，并确保您的行为符合法律规定。同时，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。
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