首先，我必须强调，在任何情况下，任何公司或个人都不得以任何形式强迫员工进行危险的工作。如果员工在工作中发生意外事故，公司应该立即采取措施保护员工的安全，并尽快向相关部门报告。 对于您提到的案例中，若服装店发货工人在运输过程中因突发疾病导致死亡，那么可能涉及工伤赔偿的问题。在这种情况下，服装店作为雇主，应当对雇员的人身安全和健康负责。根据我国相关法律规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保劳动者的人身安全和身体健康。同时，如果在运输过程中发生了交通事故，还可能涉及到交通责任保险等保险公司的理赔问题。 需要注意的是，具体的责任划分和赔偿金额会根据具体情况而定，建议由专业的法律顾问进行详细分析和指导。同时，也需要考虑是否存在其他第三方责任或者过错的情况。因此，在处理此类案件时，应当谨慎行事，确保合法合规。