根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，享受一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金等工伤保险待遇。 至于您的具体赔偿金额，取决于您所受到的伤害程度以及当地的社会平均工资水平等因素。建议您尽快向当地的劳动保障部门申请工伤认定，并收集相关证据材料，如劳动合同、工资单、工卡、就医记录等。同时，您可以考虑委托专业的律师协助处理，以便更好地维护自己的合法权益。