您好！根据您的描述，您与所在公司（即江苏徐州市的老板）之间并未签订正式的劳动合同，并且也没有为其缴纳社会保险。这种情况可能会给您带来一些法律上的风险，包括但不限于可能违反劳动法律法规、影响您的权益保护等。建议您尽快与公司沟通，要求其按照法律规定为员工签订劳动合同并为其缴纳社会保险。如果公司拒绝或拖延时间，则您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者提起劳动争议仲裁程序来维护自己的合法权益。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到充分的保护。希望我的回答能够帮到您。如果您有其他疑问，请随时联系我。