盗取公司财务3000元,经协商同意赔偿,但是公司欠我4000多元的工资拒发,我该怎么办?

2025-10-11 09:58
1个律师回复
咨询我

首先,您应该与对方协商解决。如果双方达成一致,可以签订和解协议,并按照协议执行。 其次,如果无法通过协商解决问题,您可以考虑向法院提起诉讼。在起诉前,您可以先尝试调解,或者聘请专业的法律顾问帮助您进行风险评估和谈判。 最后,在整个过程中,您应保留所有相关证据,以便于将来可能需要提供给法庭作为支持材料。同时,也建议您及时联系专业的法律顾问,以获得更具体的指导和建议。

2025-10-11 09:58:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28579今日律师解答 50068

相关推荐
盗取公司财务3000元,经协商同意赔偿,但是公司欠我4000多元的工资拒发,我该怎么办? 1回答
我在下班时摔伤骨折,我跟厂方签了和解协议书,厂方让我拿医药费用回老家报农合,报了后多退少补给我,农合调查取证后说报不了,最后一万多的钱还是厂方给我吗? 1回答
我在烟台上班 但是我的公司总部在北京,而我的社保在苏州交(子公司),我上月15号oa提出离职,已经批准了,但是我的工资现在还没有发放,说是公司没钱~我工资包含去年3.6月今年4 5 6月的共5个月没发,还有就是提成方面,因为我们是坐医院维护的,当初领导说我们有提成,医院返还的服务费有我们4个点,发了几个月,后来公司没钱就不没发,现在跟公司要提成,人力说没有,不给我了,很气愤,但是当时我是转部门过来的,领导也没有下达什么文件,合同中也没有体现,我不知道现在应该怎么办 1回答
劳动局投诉电话你好,我之前在北京打工一个月,结果被骗了,到至今没有给我发工资,我发的图片就是当时的一个头目,我就想要回我的工资,工作品种就是特勤安保这块…希望能有力打击这群骗子 1回答
我跟公司签了离职。忘记了要求补偿补交社保。现在可以提出要求吗。我八月三号签离职单的 1回答
每天工作9小时合法吗?周六周日加班没有补贴合法吗?厂里不缴纳社保合法吗? 1回答
劳动仲载下来强制执行下来单位以无财产执行,经查原来老板利用和法人是母女关系之便另外在原地址申请了一个执照,老板跟他母亲是合伙人,我们单位已成空壳子,只负责帮员工付社保,实际运作是女儿新单位,实际控制也是他女儿,因我们进单位时单位法人就是老板,什么时候换成他老妈不知,因4年的工资全都是老板私人账户发的,后来换的他母亲法人我们对不认识,现在强制执行不了,是否可以起诉老板是实际控制人要承担连带责任 1回答
曹捕发工资,就是没有我的工资,我辞工,还叫干①月,我不干,还扣我的工资百分之三十 1回答
请问下,从进企业第一天到离职总共才上了14天的班,没有签劳动合同,有微信和录音可以作为证件要求对方么,在上班期间有找企业借过点钱,这个对我有不利么 1回答
您好,我直接说问题吧:我在西安承包士地种大棚菜,叫了四个临时工阿姨帮忙。但是在8月4号下午下班回家途中有一位阿姨骑自行车出了车祸身亡。请问这种情况我有什么责任没? 1回答
查看更多