尊敬的客户，根据您提供的信息，您在工作中可能遭遇了一些不公正的行为。如果您对公司的处理方式有疑问或不满，建议您采取以下步骤。 保持冷静。情绪激动可能导致事情变得更糟。 与公司管理层沟通。您可以直接联系您的上级或人力资源部门，表达您的不满和要求公平对待的态度。 收集证据。如果公司存在违法行为，例如拖欠工资等，您可以通过录音、录像等方式保留证据。 寻求第三方帮助。如工会组织、劳动仲裁委员会或其他合法途径来维护自己的权益。 请注意，任何行为都应遵守相关法律法规，并确保您的行动不会触犯法律规定。希望您能够尽快解决问题并获得应有的赔偿。祝您一切顺利！