您的情况可能涉及多个法律问题。首先，根据您提到的情况，可能存在劳动争议和权益保护的问题。关于工资未及时发放的问题，您可以向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉，要求公司支付拖欠的工资，并依法处理。 对于提成未领取的问题，建议收集相关证据，如银行转账记录、邮件往来等，以证明公司的承诺以及公司目前无法支付的原因。同时，可以考虑通过律师协助解决，了解是否可以通过法律途径获得赔偿或其他补偿。 此外，如果劳动合同中有明确约定提成分配方式和时间，且公司未能按照合同规定履行义务，您也可以寻求法律援助，通过法律手段维护自己的合法权益。 最后，请注意保存好与公司之间的所有书面沟通和凭证，以便后续维权时使用。希望以上信息对您有所帮助。如果您需要更具体的法律意见，请咨询专业的法律顾问。