您好，在这种情况下，您有权要求得到您的工资和报销款项。虽然没有正式签订劳动合同或书面协议，但根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，员工在工作中应当享有基本的劳动报酬和福利待遇。 您可以向公司提出离职申请，并要求公司支付剩余的工资以及未发放的报销款项。同时，您可以收集与工作相关的证据，如打卡记录、车载GPS等证明自己已经完成了工作的事实。这些证据可以帮助您更好地维护自己的权益。 如果您对公司的处理方式不满，可以选择通过合法途径解决，例如申请劳动仲裁或直接向当地的人力资源和社会保障局投诉。在此过程中，建议保留所有相关文件和沟通记录，以便后续取证时使用。 最后，希望您能够尽快解决问题，恢复自己的生活和工作节奏。如果有其他疑问，欢迎随时联系我。