你好,我被同事叫去给人干活,同时被叫去的还有三个人,包括叫我的那个人共5个人,在干活过程中有一人脑出血住院了,请问我有责任吗?谁该负责?是叫我们的人还是

2025-04-18 08:08
1个律师回复
咨询我

您好,首先非常感谢您的信任和提问。根据您提供的信息,关于您是否需要承担责任以及应由谁来承担责任的问题,我们需要更多的细节才能给出准确的回答。 在大多数情况下,当多人共同参与一项工作时,如果其中一人发生意外或事故,通常会按照公平原则来分配责任。这涉及到对事故原因的调查、事故责任的认定,以及对受害者的赔偿等多方面因素。因此,具体的责任分配可能会涉及法律程序和法院判决的结果。 如果您能提供更多信息,例如具体的事故情况、事故发生的原因分析、相关的法律规定等等,我们可以更详细地讨论这个问题,并为您提供专业的法律建议。希望这对您有所帮助,如有其他疑问或需要进一步的帮助,请随时与我联系。

2025-04-18 08:08:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29067今日律师解答 44955

相关推荐
请问我本人是工厂员工在工作中突然病倒,赶到医院急救检查确认是胃穿孔所致,厂方说不是属于工伤不负担任何责任,请问律师我该怎样做啊,花费现在已超出二万伍千多人民币,现在还在平凉市人民医院 1回答
我在一家私人公司上班,公司名也没有,当时没有签合同,也没有买 社保,现在公司宣布解散,他也不愿意给赔偿,如果我去劳动仲裁,有没有胜算,他们会不会管? 1回答
我一个亲戚被公司辞退,在不了解的情况下签了公司打印的辞职报告。我想问这样的话失业金是不是没办法领取了?她干了7年,如果要领取失业金的话有10几个月的可以领。他们公司这种行为算不算违法?该如何挽救局面 1回答
你好,我被同事叫去给人干活,同时被叫去的还有三个人,包括叫我的那个人共5个人,在干活过程中有一人脑出血住院了,请问我有责任吗?谁该负责?是叫我们的人还是 1回答
20:32:46 是这样的十二月十二号,我和派遣公司签订了合同,上面大致内容是这样,一天工作十小时,每小时13块钱,没满三个月不许辞职,现在在一家工厂上班,不想做了,可是厂里不给我们办理离职手续!我现在应该怎么做! 1回答
劳动仲裁能裁定续签劳动合同的工资标准吗 1回答
单位休假制度可以不合法吗? 国家规定公务员享受探亲假也可以同时享受年休假,但单位出台休假细则规定不可以,请问我要怎么办? 1回答
我在赶集网上找了个保安活,签了一年合同,完事经理又说干满三个月第四个能走'我干满三个月了,可是经理圭管踹皮球,走不了。 1回答
你好。 我在工厂上班。 被管理员打了 然后公司就解雇了我。 我应该怎么办 1回答
乙方跟甲方的合同要求员工工作十四小时是否符合劳动法 1回答
查看更多