您好！首先，请您确保您的权益得到了充分的保护。如果您已经尝试与雇主协商解决，并且仍未得到满意的结果，您可以考虑以下步骤。 保留所有相关文件和记录，包括但不限于工作合同、支付凭证、工时记录等。 尽快向当地劳动监察部门或工会投诉，以获取帮助和支持。 如果情况严重，可以寻求法律援助，聘请律师代表您进行诉讼。 在任何情况下，都要保持冷静，避免情绪化反应，以免加重问题。 请注意，以上建议仅供参考。在处理此类问题时，最重要的是确保自己的合法权益不受侵害。希望这些建议能对您有所帮助。