尊敬的用户，您所描述的情况涉及劳动权益保护的问题。首先，请确保您的工作合同中明确约定工资支付方式和时间，并且在签订合同时详细了解自己的权利和义务。 如果您发现工作条件与合同不符，可以考虑以下步骤。 与雇主沟通。直接向雇主说明情况并要求立即结算工资。 寻求第三方调解。您可以联系当地的劳动监察大队或工会组织进行投诉。 就业服务机构的帮助。如果尝试协商无果，建议寻求专业的就业服务机构帮助，他们可能会提供一些法律援助服务或者转介给合适的机构。 重要的是要保持冷静，保留所有相关证据（如聊天记录、工作日志等），以便日后可能需要提起诉讼时能够提供有力支持。希望这些建议能对您有所帮助。