在工作中因过失导致的伤亡不属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。 然而，在非工作时间发生的意外伤害不适用此规定，例如下班后或休息期间受伤的情况，通常不予认定为工伤。因此，如果您在非工作时间发生意外伤害，需要自行承担相关责任和损失。建议您咨询专业的法律顾问以获取更详细的法律意见。