您好！在没有签订书面劳动合同的情况下，员工和雇主之间通常会基于口头协议来建立劳动关系。在这种情况下，如果雇主未能按时支付工资，员工有权要求雇主提供证据证明双方之间的劳动关系，并且可以向当地的劳动争议调解委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。 请注意，由于您提到的“四个人”，这可能意味着存在多个雇主的情况，因此需要具体情况具体分析。建议您尽快联系法律顾问，以便获得专业的法律建议和帮助。同时，确保保存好所有与劳动关系相关的文件和记录，以备不时之需。