您好，根据《工伤保险条例》的规定，如果在工作时间和工作岗位，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当视同为工伤。因此，您的情况符合申请工伤认定的条件。 如果您认为自己受到了意外伤害，建议您尽快向单位或当地劳动保障部门提交工伤认定申请，并提供相关证据证明您的受伤情况和工作关系。同时，您可以要求对方承担赔偿责任，以弥补您的经济损失。 请注意，由于我的回答是基于一般性的信息整理，具体的情况可能需要结合实际情况进行分析。希望这些建议对您有所帮助。