您好！根据您的描述，您可以采取以下措施。 向当地劳动监察大队投诉。您可以向当地的劳动监察大队进行投诉，由他们调查处理。 提起诉讼。如果劳动监察大队无法解决，您可以考虑提起民事诉讼，要求被告支付拖欠的工资，并承担相应的违约责任。 申请仲裁。如果您认为自己的权益被侵害，还可以申请劳动仲裁。 请注意，在维权过程中，请务必保留好相关的证据，如通话记录、短信、微信等聊天记录，以及与雇主之间的书面协议等。同时，建议您及时寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到有效保护。