在劳动合同中通常会约定员工的工资待遇以及支付方式。如果您和雇主已经解除了劳动合同，并且不再续签，那么您有权要求获得按照原合同规定的薪资数额。 请注意，不同地区的规定可能有所不同，因此建议您直接向当地的人力资源和社会保障局或劳动监察大队进行询问，以确保您的权益得到保护。此外，如果在合同期间有任何争议，您也可以考虑通过协商解决或者寻求调解机构的帮助来解决问题。