在公司资不抵债且未申请破产的情况下，员工如果发现公司的财产被用于偿还其他债务而没有足够支付员工的工资和其他相关费用时，他们有权向法院提起劳动仲裁或民事诉讼。在这种情况下，员工可以要求公司按照法律规定支付其应得的工资和其他福利待遇。 同时，员工也可以考虑通过法律途径寻求救济，比如申请劳动仲裁来维护自己的权益。此外，还可以与公司管理层进行沟通和协商，以期找到解决问题的方法。无论采取何种方式，员工都应该保持冷静，收集充分的证据，并根据具体情况选择最合适的法律途径来保护自己的合法权益。