你好！首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者应当按照劳动合同约定的期限和条件，在用人单位从事工作。如果公司未能履行合同义务，如未按时支付工资、未提供必要的福利待遇等，劳动者有权要求公司继续履行劳动合同，并获得相应的补偿。 此外，如果你认为公司的行为违反了相关法律法规或政策，你可以考虑向当地的劳动监察部门进行投诉或举报，以维护自己的合法权益。同时，你也可以寻求专业的法律援助，由律师帮助你分析情况并提出解决方案。 总之，保护自己的权益是每个劳动者的基本权利，希望你在处理此事时能够采取合法途径，确保自己的合法权益得到保障。