您好！根据劳动法的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险和提供相应的福利待遇。如果您在工作中患病并需要休息以治疗疾病，这可能会影响您的工作时间和能力，因此您有权要求公司给您补偿。关于是否可以要求公司支付经济补偿的问题，具体取决于您与公司的合同条款以及当地的法律法规。建议您先与公司进行协商，了解其是否愿意为您支付补偿，并收集相关证据证明您的情况符合法律规定。如果无法达成一致意见，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请仲裁，寻求法律帮助。希望上述信息对您有所帮助。