劳动人事

5天前
1个律师回复
咨询我

您好!我是您的法律顾问。如果您有关于劳动人事的法律问题,欢迎您随时向我提问。我会尽力为您提供专业的解答和建议。 请注意,在提供法律服务时,我遵循保密原则,不会在公开场合透露您与我的会话内容或涉及任何个人隐私的信息。同时,我也提醒您,通过网络交流可能会存在误解和信息泄露的风险,请谨慎对待。 再次感谢您的信任和支持!

2025-07-10 16:42:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26873今日律师解答 43008

相关推荐
公司不给员工签订合同买保险违法吗 1回答
我2017年6月27入职,2018年2月做完离职,离职原因是公司亏本,老板开除的我们,但是期间没有签过合同,工资也都是通过老板娘的银行卡转账的,现在2月份工资只给了1000剩余的工资到现在一直没有支付,每次找老板要工资,老板都是往后拖,一直不给,我该怎么做才能要回我的工资,(请给我发短信,谢谢,电话不方便接听,或者加我微信13818948694) 1回答
2017年教师剖腹产,产假多少天?是不是208天? 1回答
公司面试后让回来上班,结果辞掉了异地工作,回来给老板打电话,结果老板让等,一等就是半年,最后说不要了,怎么解决? 1回答
劳动人事 医药费3万 2.4万 5000元 1回答
工伤 去年年底受伤 医药费公司 6万 1回答
劳动人事 1回答
连上十天的班违法吗?这个月第二次被安排连上十天的班了,我是实习生,请问这样子单位算是违法吗 1回答
是关于劳动纠纷的。无理由辞退,仲裁要求必须提供对方有直接说辞退的证据。我想请问在法律上是否有“不完全辞退”的依据?不完全辞退是否等同于辞退?谢谢 1回答
劳动人事 1回答
查看更多