您好，根据您的描述，您和几位农民工与一家名为“通达公司”的建筑公司签订了建筑工作合同，并且在工作过程中遇到了经济纠纷。由于“通达公司”已不再支付包工头的款项，而包工头声称自己没有足够的资金支付拖欠的工资。 在这种情况下，您可以考虑以下几种方法来解决问题。 协商解决。尝试直接与“通达公司”进行沟通，了解他们是否有能力或意愿支付拖欠的工资。如果可能的话，可以尝试寻找第三方调解人帮助双方达成协议。 法律途径。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以向当地的劳动监察部门或者人民法院提起诉讼。在起诉前，建议收集相关证据，包括但不限于合同复印件、工作记录、支付凭证等。 寻求法律援助。考虑到处理此类案件可能会非常复杂和耗时，建议联系专业的法律服务机构，如律师事务所或法律援助组织，以获得更专业的指导和支持。 维护自身权益。虽然目前无法立即得到满意的解决方案，但保持积极的态度，同时确保自己的合法权益不受损害，是至关重要的。 最后，希望您能尽快找到解决问题的方法，并保护好自己的权益。祝您一切顺利！