首先，您与雇主之间的合同关系是基于双方自愿达成的协议，并且需要遵循劳动法律法规的规定。如果您认为自己的权益受到了侵害，请尝试与雇主进行协商解决。如果无法解决问题，您可以考虑通过劳动争议调解机构或仲裁委员会等途径寻求帮助。在任何情况下，都应确保您的行为符合法律规定，避免因不当行为导致的法律责任。