在您提供的信息中，没有提到单位是否已经按照法律规定支付了您的工资或者补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，劳动者因工负伤或患病，用人单位应当及时向其支付相应的工伤保险待遇和经济补偿。 如果您认为单位未按照规定进行支付，请尽快与单位协商解决，并保留相关证据以备不时之需。同时，您可以考虑通过合法途径维护自己的权益，如向当地人力资源和社会保障局举报单位的违法行为，或者申请劳动仲裁等。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用应依据实际情形以及相关法律法规的具体规定为准。