关于您提到的劳动争议问题，我建议您首先尝试与您的单位进行沟通，了解他们对您的旷工行为的看法，并寻求解决方法。如果可能的话，您可以向人力资源部门或人事经理表达您的情况，希望得到适当的处理。 此外，如果您认为自己符合退休条件但未能获得退休资格，可以考虑以下几种途径。 与当地的人力资源和社会保障部门联系，了解有关政策和程序。 尝试通过调解或者仲裁等方式解决问题。 如果必要，可以寻求法律帮助，如聘请律师提供专业的法律服务。 请注意，在任何情况下，都应该尊重企业和相关机构的规定和程序，避免采取可能导致进一步纠纷的行为。