尊敬的用户， 根据您提供的信息，您似乎在一家公司工作，并且该公司存在违反劳动法律法规的行为。请注意以下几点。 根据《中华人民共和国劳动民法典》第十六条的规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。 该公司的做法违反了上述法律规定，侵犯了员工的知情权和参与决策的权利。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，企业必须为员工提供正常的工作时间和休假时间，保证员工有充分的时间休息和恢复体力。 在这种情况下，您可以考虑向当地人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会投诉，以维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助，祝您生活愉快！