尊敬的用户， 根据我国《劳动法》的相关规定，劳动者在达到法定退休年龄后，应当依法享受养老保险待遇。但是，如果单位未按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费，或者未与劳动者签订劳动合同，导致劳动者无法享受到应有的社会保障福利，则可能构成违法解除劳动关系的情况。在这种情况下，劳动者有权要求用人单位支付相应的经济补偿金等赔偿费用。 对于您母亲的情况，由于她已经达到了退休年龄，并且一直在该单位工作多年，因此理论上她不再属于劳动者的范畴，而是成为了一名退休工人。然而，这并不意味着她的权益不受保护。根据相关法律法规的规定，即使劳动者不再是劳动者，仍然可以主张其权益，包括但不限于要求用人单位支付经济补偿金等。 至于您的疑问，“此单位一直没有帮我母亲买社保”，这可能是由于该单位未能按照法律规定为劳动者办理社会保险手续所致。在这种情况下，您可以考虑向当地人力资源和社会保障部门举报该单位的违法行为，并寻求解决办法。 总之，如果您认为自己或您的家人遭受了不公正对待，请务必及时采取措施维护自己的合法权益。同时，也建议您咨询专业的法律人士，以获得更具体的法律建议和指导。