您的情况可能涉及劳动争议和法律纠纷。首先，建议您收集以下证据。 公司的营业执照复印件； 您的工作合同或劳动合同复印件； 与公司的通信记录，包括电子邮件、短信等； 工作期间的照片、录像或其他证明工作地点和时间的证据。 然后，您可以采取以下步骤解决纠纷。 向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）投诉，要求其依法处理。 就赔偿事宜进行协商，如果无法达成一致，可以向法院提起诉讼，请求裁决。 在诉讼过程中，您可以委托专业的律师帮助您维护权益。 请记住，及时采取行动是解决问题的关键。希望这些建议对您有所帮助。