根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十七条的规定，劳动者在用人单位工作期间，其工资应当按照法定标准支付。如果您的公司在您离职后未按时足额支付工资，您可以向当地劳动监察大队投诉，由劳动监察大队进行调查处理。同时，您可以要求单位提供已领取的部分工资作为证明，并保留好相关证据材料。如果单位仍不支付，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼。请记得及时收集和保存与案件相关的证据材料，以便顺利维权。