加班导致心脏病突发,正在抢救,算工伤吗
2024-07-27 07:23在您提供的信息中,我无法判断是否属于工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤应当符合以下几个条件。 在工作时间和工作岗位; 因工受伤或职业病; 工作场所内发生意外; 用人单位承担赔偿责任。 如果您认为自己可能符合上述条件中的某一条,建议尽快联系专业的医疗机构进行诊断和评估,并向当地劳动保障部门申请工伤认定。如果确诊为工伤,那么可能会得到相应的工伤待遇。同时,您可以向相关单位提出工伤索赔,以获得补偿。但是请注意,这需要遵循当地的法律法规和程序。