关于您提到的问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》和相关法律法规的规定，用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件，并确保其人身安全。如果劳动者在工作中受到伤害，雇主通常需要承担相应的赔偿责任。 在这种情况下，如果工人是在执行工作任务时受伤的，或者是因为工作环境导致的意外事故，则可能由雇主承担赔偿责任。然而，具体情况还需要结合案件的具体事实和证据来判断。如果您有具体的情况，建议寻求专业的法律意见，以便得到更准确的答案。